POR UNA LEY CONTRA EL ACOSO EN ESPAÑA

[MarinaPares]

Hola a todos y a todas

Deseo que estos foros como PLATAFORMA DE AFECTADOS POR MOBBING sean referentes en la Campaña iniciada para conseguir
UNA LEY CONTRA EL ACOSO EN ESPAÑA

Pero no cualquier ley si no el borrador de Ley realizada por el magistrado Ramón Gimeno.

Se presenta el borrador del proyecto de ley contra el mobbing para España y que cuenta con el apoyo de varias asociaciones contra el mobbing
¡ Únete !

Las adhesiones a la campaña pueden realizarse a título personal o a titulo de asociaciones (cuantos más seamos que pidamos lo mismo mayor éxito podemos tener).

[MarinaPares]

Aqui podeis ver el anuncio de la campaña
http://acosomoral.org/leyacoso.htm

Gracias

[boll]

Pues claro que si, y despues de ver la tremenda corrupcion que rodea el acoso,pues me uno a titulo personal, con todos mis datos , y hablare con todas las personas con las que tengo contacto de la asociacion y con otras muchas que estan siendo acosadas,dinos exactamente lo que tenemos que hacer, un saludo.

[lomilomi]

Enhorabuena por la iniciativa!!...

Aquí, uno que se une activamente a la Campaña: se puede divulgar la Campaña y el Borrador en entornos que no sean los del acoso laboral (afectados, asociaciones, etc... )?

[marvao]

Creo que por eso lo han publicado en el foro y en diversas webs de asociaciones para que se difunda que ESE ES EL TEXTO QUE QUIEREN LOS AFECTADOS

La mejor forma de apuntarse a la campaña es a traves de las propias asociaciones, ya sea como socios o como simpatizantes.

Me han informado que:
1) Primero se va a difundir la campaña y hacerla llegar a todos los politicos que cada uno conozca (tanto a nivel personal como asociativo)

2) Segundo que aquellos que quieran apoyar la iniciativa y no formen parte de alguna asociación pueden dar sus datos reales por email (nombre DNI y telf) al correo de SEDISEM y entrar en la lista de simpatizantes de SEDISEM por si dentro de un tiempo hace falta localizarlos para firmar documentos de adhesión (sedisem@yahoo.es)

3) Tercero si las dos medidas anteriores no dan resultados se plantea algo más osado (que ya nos contarán)

[lomilomi]

Marvao, en relación a lo que comentas en el punto 3:

Se puede llamar al partido político en el poder, PSOE, y como ciudadan@, realizar a la persona que atiende la llamada, preguntas relativas al acoso laboral o mobbing, y a la tan deseada ley. Se puede llamar al (figura en la web del PSOE):
91 582 04 44 (www.psoe.es)

También se puede llamar al Partido Socialista Madrileño (ídem PSM): 902 550 255 (www.psmpsoe.es)

Cuando un@ llama a estos teléfonos, existe incluso la posibilidad de si así lo desea y es posible, le pasen con algún diputado...

Vuelvo a poner el enlace a los e-mails de los diputados del Congreso:
http://www.congreso.es/portal/page/port ... islatura=9

Creo que el contactar podría formar parte de ese hacer "algo más osado"...
Es una idea...

[marvao]

A mi me parece una buena idea ¿a ti que te han dicho cuando has llamado?
Aunque creo que en este mes estaran todos de vacaciones

[handemor]

Hola a todos, soy nuevo compartiendo mis opiniones con todos vosotros, pero por desgracia hace bastante tiempo que busco información en general para salir de mi situación actual. Estoy asociado a ANAMIB y logicamente doy mi total apoyo a la propuesta.
En cuanto a lo que se pueda hacer a más, quiero compartir una idea ; yo lo hice hace algo de tiempo. Aún no he obtenido respuestas claras, pero me responden que lo tienen en cuenta.
Se trataría de contar, cada uno nuestra experiencia y nuestros problemas a la Presidencia del Gobierno:
gabinete@presidencia.gob.es
Y también al Defensor del Pueblo:
https://www.defensordelpueblo.es/index.asp
Creo que si individualmente, cada uno damos un "toque" de atención , se darán cuenta de una vez por todas, de que somos personas y no números o estadísiticas. Con grandes problemas y escasas o nulas soluciones .

[boll]

Me parece buena idea,a los que hemos metido querellas judiciales por el acoso, el defensor del pueblo nos contestara que el no puede interferir ni pronunciarse mientras no se resuelvan los asuntos judiciales pendientes, y cuando se resuelvan dira que el no puede meterse en las decisiones judiciales,de todos modos , si no se intenta,y si se consiguiera desbordarles con nuestras peticiones, pues ya seria algo, pero ten en cuenta que para hacerlo hay que dar tus datos,es como denunciar tu caso , creo que muchos afectados tienen miedo a perder el puesto de trabajo, y es que juegan con el pan que hay que llevar a casa, en muchos casos, el acoso puede pasar a ser peor o pueden venir los despidos,es como la pescadilla que se muerde la cola,no estoy`poniendo peros, de hecho yo tengo varias demandas puestas,y a pesar de ir avanzando poco a poco, todo es muy lento,muy duro,necesitamos una ley que nos ampare,que los jueces dejen de divagar,dejen de posicionarse al lado del poder,los juegan con todo esto, juegan con la precariedad laboral,con la indefension,en las empresas privadas machacan a las personas de cierta edad, con objeto de que una vez hundidas fisica y psicologicamente pasen a incapacidad o terminen perdiendo sus derechos y marchandose,la justicia, totalmente impasible,todo son contradicciones,incluso las bajas por acoso, se consideran enfermedad comun,en algunas autonomias, el inss no es competente para cambiar la contingencia, a pesar de estar acreditado el acoso en informes periciales, actas de insp. de trabajo, pruebas y mas pruebas, tiene que ser un juez,para eso pueden pasar años,despues recursos y mas recursos,el cuento de nunca acabar,necesitamos que si el acoso esta constatado automaticamente esa baja sea considerada accidente de trabajo, pero todos tienen las manos atadas, el medico de cabecera, el inss, todo esta en manos de los jueces,es absurdo que te den una incapacidad poniendo como motivo "problemas derivados del empleo, problema social", y que la contingencia sea enfermedad comun,ellos mismos se contradicen,tu tienes que recurrir y a esperar, siempre esperando, haber si con un poco de suerte uno se muere y se les acaba el problema,esperar años por el juicio,despues años por el recurso,porque las empresas recurren siempre,y los TSJ tienen mucho retraso,sobre todo las salas de lo social,el estado no esta por la labor de ampliar presupuesto,es dantesco que a estas alturas los juzgados no esten informatizados,todo es en papel, lento,un mismo tema puede estar en dos juzgados que no enteran,en muchas autonomias, ni siquiera se graban los juicios de lo social,se obtienen unas actas del juicio llenas de inesactitudes, pues a la persona que "intenta transcribir" el juicio, evidentemente se le pasan muchas cosas,o las interpreta mal, en fin, que la justicia que es algo a lo que tenemos derecho todos los ciudadanos,en muchos casos es un obstaculo,tenemos que luchar por una legislacion en condiciones, por que se dote de mas presupuesto al tema judicial, que no haya tantos jueces suplentes sin preparacion ni formacion como para emitir sentencias, etc, etc.

[handemor]

Si, es un riesgo dar los datos personales, pero no nos tenemos que arrepentir de nada. Y la única manera de que se nos escuche es hablando, haciendo llegar nuestros sentimientos y nuestros problemas a las personas que tienen el poder en sus manos o que tienen influencia sobre él.
Yo no quiero ser pesado, ni digo que sea la mejor solución, pero seguro que gotita a gotita la "lluvia" mojará a alguno.
El Defensor del Pueblo tiene una política de privacidad de datos y debe ser respetuosa con ella. Debe dar ejemplo.
Yo ya lo hice, denuncié los hechos acaecidos, indiqué el nombre de la empresa acosadora, los artículos constitucionales vulnerados y la indefensión que sufrimos. La falta de medios de la Seguridad Social, la conducta hostil de la Mútua, etc, etc...

[boll]

Estoy totalmente de acuerdo contigo,gotita a gotita,pero lo que es fundamental es qeu se legisle sobre el acoso,yo he denunciado ante la insp.de trabajo,he denunciado ante el juzgado,ahora estoy valorando la posibilidad de ponerles una querella penal, no tenian pruebas y se las han inventado atentando contra mi vida privada,de una forma ruin y despiadada,y eso no se puede consentir,pero la pelea es muy dura,y puedo decir qeu soy una privilegiada por tener testigos, apoyo de medicos, periciales a favor,el acoso demostrado en unas actas de insp.de trabajo de 23 hojas, pues a pesar de todo,es la cancion, tengo, tengo , tengo, tu no tienes nada,como tu dices es gotita a gotita, pero es una indefension brutal,he asistido a varios juicios por acoso,y es vergonzoso,se juzga a la victima, no se juzga al ,y la falta de sensibilidad es brutal,espero que a ti te haya ayudado el defensor del pueblo,yo no lo he utilizado, pero conozco casos en los que no se ha pronunciado por estar en manos del juzgado,y otros en los que habiendo fallado el TSJ en contra tampoco se ha pronunciado, parece que no puede ir en contra, pero no te lo digo por experiencia propia, de modo que supongo que la informacion que me dan sea correcta.Te deseo mucha suerte.

[lomilomi]

A marvao (y resto de forer@s):

pues me dieron la posibilidad de intentar conectarme con alguno de ellos, pero no lo hice, así que no puedo decir.
Pero sí que se podría montar un campaña más o menos formal (como parte de otros actos... ) y llamar y llamar.
Decenas de llamadas cada día, no creo que pasen desapercibidas...